FMS institui comitê para prevenção de assédio no ambiente de trabalho

Com o objetivo de evitar casos de assédio moral no ambiente de trabalho da rede municipal de saúde, a Fundação Municipal de Saúde (FMS) instituiu o Comitê Técnico de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, o Assédio Sexual, ao Assédio Eleitoral e a Discriminação. A decisão tem por finalidade estabelecer princípios, diretrizes e ações para a prevenção e enfrentamento dessas situações no âmbito da Instituição.

O grupo irá monitorar, avaliar e fiscalizar a adoção de políticas de combate ao assédio, além de contribuir para o desenvolvimento de diagnóstico institucional das práticas desta natureza. Além disso, será criado um Núcleo de Acolhimento, para realizar o primeiro atendimento a qualquer pessoa que passar por alguma situação que possa ser caracterizada como possível assédio moral, sexual, eleitoral ou qualquer forma de discriminação, sendo vítima ou acusado.

A FMS irá promover ainda cursos, palestras e outras ações educacionais regulares para todo o corpo funcional, visando à conscientização sobre o assunto, seus impactos e formas de prevenção e combate. Será produzida também uma cartilha informativa com informações sobre a caracterização dos diferentes tipos de assédio e discriminação, com enfoque específico para a realidade institucional, a estrutura existente para o atendimento e tratamento da questão, as formas de encaminhamento das notícias daqueles atos, além de pontos que entenda pertinentes para o bom desenvolvimento desta política.

"Entendemos que o enfrentamento do assédio e discriminação é um dever legal, consentâneo com a própria vocação institucional da FMS, e deve garantir uma cultura institucional fundada no respeito mútuo, com impacto direto em uma gestão de excelência", comenta o presidente da FMS, Ítalo Costa.